在当今竞争激烈的市场环境中,人社部门搭建的人社平台为人们提供了便捷的就业、社保、人才、劳动关系等服务。独特的优势和创新的方式,成为个人就业和企业发展的有力助推器,为民生编织了保障网。
在就业方面,人社平台为群众提供了便捷的就业服务。在用工招聘平台上,各类“线上”“线下”招聘平台汇聚了海量的招聘信息,无论是初入职场的新人,还是寻求转型的职场老手,都能在平台上找到适合自己的岗位。今年以来,共组织招聘会38场次,招聘企业359家989个工种,提供就业岗位45300个;在技能培训平台上,各类职业技能的“线上”“线下”培训课程,企业员工和求职者可以根据自身需求和工作安排,自主选择课程进行学习,提升专业技能水平,提高工作效率。目前农村劳动力培训已达9410人次,完成目标任务的100.59%。其中农村劳动力技能培训达2283人次,完成目标任务的207.55%。
在社保方面,人社平台在社保业务办理方面发挥着关键作用。如社保减免政策等,让企业能够第一时间了解并享受政策红利;在线查询社保缴纳情况、办理社保转移等方面手续,极大地提高了办事效率,保障了民众的社会保障权益。目前城乡居民基本养老保险实际缴费人数占比已达83.06%。
在人才方面,人社平台是企业获取人才的重要渠道。通过搭建高效的人才招聘渠道,企业可以招聘到所需的人才,满足企业发展的人才需求,为求职者提供了更多的就业机会,有力地促进了就业稳定,为个人实现自我价值搭建了桥梁,实现企业和求职者的双赢。同时,推动企业与学校共建实习实训基地,企业可以提前选拔和培养符合自身需求的人才,学生也能在实践中提升技能,实现学校、企业和学生的三方共赢。目前已认定青年见习基地57个,推荐高校毕业生和社会青年见习83人。
在劳动关系方面,当企业与员工发生劳动纠纷时,平台也可以为企业提供劳动法规政策咨询等服务,帮助双方沟通协商,解决纠纷,维护企业和员工的合法权益,保持劳动关系的和谐稳定。目前已开展劳动关系动态监测120户次10780人次,完成薪酬调查样本确认44家。