东坡乡：进村入户搞宣传 多措并举抓输出

为更好推动劳务输出，解决建档立卡户收入难、脱贫难的问题，东坡乡紧紧围绕“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标，进村入户做调查、宣传，精确掌握和监测辖区内农村劳动力的转移就业情况，特别是建档立卡贫困户劳动力资源的转移就业情况，通过各种有效措施，抓好劳务输出工作，为精准扶贫保驾护航。

充分发挥村级为民服务平台的宣传服务作用。利用村级为民服务平台多方位开展农村劳动力转移就业政策宣传，发布各类企业招聘信息，截至目前，发布企业招聘信息80多条，让当地群众掌握更多的企业招聘信息。

                                                          村级企业招聘信息栏

依托基层党建平台设立就业政策宣传网点和求职报名联络点。以党建促发展、带脱贫，依托云岭先锋基层党建平台，为当地群众提供方便快捷的企业招聘信息、就业咨询、求职登记等相关服务，精准需求、精准输出。

整合多方资源加大劳务输出宣传和培训。联合司法、扶贫、农业等部门，进村入户向群众发放就业宣传小册子、讲解相关政策。利用集市、群众会等场合进行劳务输出培训，广泛宣传相关就业政策和企业招工信息。

                                                              劳务输出培训

充分发挥QQ、微信等新型网络平台社交宣传作用。结合当地实际，因地制宜利用QQ、微信等向外出务工人员宣传农民工合法权益维护、外出务工注意事项、用工企业信息推荐等，做好劳务输出跟踪服务，打消外出务工人员顾虑，为下一步成建制输出打下坚实基础。

截至目前，东坡乡已转移劳动力6283人，其中本地就业707人、乡外县内396人、县外省内4008人、省外国内1169人、国外4人，转移人数占全乡劳动力资源总数的68.2%。