拓展文明实践 共筑文明家园

武定县插甸镇持续深化文明村镇创建，打造文明实践矩阵，强化文明宣传引领，做优文明实践活动，促进服务提质升级，推进物质文明和精神文明建设有机结合、协调发展。

加强新时代文明实践所(站)建设，按照“五个一”建设标准，着眼资源共享、阵地共建、活动共联，整合便民服务大厅、党员活动室、农家书屋、党史党性现场教学点、公共文化活动场等资源，打造镇级文明实践所1个、村级文明实践站12个，形成新时代文明实践所(站)全覆盖，使文明功能发挥更广泛，社会主义新风尚传播更有效。

强化宣传教育，通过打造红色学习路线，建立理论学习机制，在每个文明实践阵地配备党群服务讲解员，编制学习计划，把文明宣讲与主题党日、“三会一课”等结合起来，构建线上线下理论宣讲平台，让党的创新理论深入人心。线下集中式重点讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党中央重大决策部署等，把政治理论学习贯穿教育宣讲全过程。线上组织用好“学习强国”“云岭先锋”“数治插甸”“七彩云端”等平台，鼓励全员上传宣讲内容，进一步丰富学习资源。

常态化开展文明实践活动。各新时代文明实践(所)站每月明确一个实践主题，通过进学校、进机关、进村组、进企业“四个路径”，灵活开展文明志愿服务活动。全镇各部门通力合作，打造“交通劝导”公共安全文明宣教、“雨露计划”乡村振兴服务、“爱心妈妈”为民办实事等文明实践品牌，构建齐抓共管、全程联动的治理新格局。

坚持红色文化与精神文明建设双过硬，将社会主义核心价值观熔铸到红色文化建设全过程，打造价值传播高地。组织举办插甸镇首届“庆丰收·促和美”丰收节、“送戏下村”“职工运动会”“国防教育”“退休礼”“表扬先进”等活动，增强干部职工文化融入感和归属感。加强干部职工心理关怀，充分发挥各级党工妇团组织作用，从政治、思想、工作、生活上关心和理解干部职工的精神和心理需求。

将新时代文明实践所(站)工作与基层治理、乡风文明等同安排、同部署，压实管理责任，适时开展全镇干部职工价值观匹配度测评，使价值观可落地、可评估。结合爱心超市运行和卫生拼比等各项常态化工作，制定奖励兑现机制和非物质激励机制，树立鲜明的干事创业导向。