本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、州、县对政府信息公开工作的相关要求，结合县人力资源和社会保障局工作实际编制而成。报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分。报告中所列数据的统计时间为2023年1月1日至2023年12月31日，按规定公开发布在九点公开验证网站（网址：）。如对报告有疑问，请与武定县人力资源和社会保障局联系（地址：武定县狮山镇静云街6号，邮编：651600，电话：0878—8712572）。
一、总体情况
2023年，武定县人力资源和社会保障局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及国务院、省、州、县政府信息公开工作的相关要求，加强组织领导，健全工作机制，紧扣社会广泛关注、事关群众切身利益的热点问题，依法、主动、及时、准确、全面公开和更新以全县人社重点工作为主的通知公告、工作动态、信息公开指南、信息公开制度、政府信息主动公开基本目录、机构职能、领导信息、重大民生及公益事业建设信息等，有效地维护和保障人民群众的知情权、参与权和监督权。同时，有效利用办公楼大厅的LED电子显示屏、武定人社微信公众号和七彩云端等媒介，主动公开人社政策信息和用工信息。
（一）主动公开情况
武定县人力资源和社会保障局2023年累计通过九点公开验证网站主动公开政府信息524条，其中：通知通告公示信息144条、部门动态信息178条、信息公开指南1条、信息公开年度报告1条、政务信息公开制度1条、政府信息主动公开基本目录1条、机构职能职责3条、领导信息6条、重大民生及公益事业建设信息172条（其中：社会保险相关政策12条、保险信息33条，稳岗就业相关政策5条、服务信息122条）、人大代表建议答复3条、政协委员提案答复7条、整体支出和项目支出绩效评价报告1条、部门决算1条、预算执行情况1条、法治政府建设工作情况报告1条、行政执法主体资格相关信息公示1条、劳动保障监察行政执法流程图1条、行政执法人员信息清单1条。同时，通过武定人社微信公众号、七彩云端主动公开发布动态信息和人社政策宣传信息665条。
（二）依申请公开情况
武定县人力资源和社会保障局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《武定县政府信息依申请公开工作规程》相关要求，进一步规范依申请公开工作，规范文书格式，建立互联网网站信息发布保密审查制度，严格执行逐级保密审查，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息的权利。2023年没有收到任何信息公开申请。
（三）解读回应情况
武定县人力资源和社会保障局严格执行政策文件解读相关规定和制度。2023年没有出台新的法规政策，不存在公开解读情况。
（四）平台建设情况
武定县人力资源和社会保障局政务公开主要通过县人民政府信息公开门户网站、楚雄州人力资源和社会保障局网站、武定人社微信公众号、局机关电子显示屏、党务政务公开栏、展板等方式，向不同层次、不同群体的服务对象进行公开公示相关信息。建立健全政府信息运行管理机制，及时完善和更新事关民生、群众日常关注度高的政策解答提交“12345”政府信息知识库，对交办的事项及时接收、办理、回复。2023年累计办结并回复“12345政务信息平台”转办线索15件、“全国根治欠薪线索平台”投诉154件、“云南省12333举报投诉平台”线索129件、县人民政府网站在线咨询事项18件。
（五）保障措施情况
武定县人力资源和社会保障局高度重视政务公开工作，成立政府信息与政务公开工作领导小组，以党组书记、局长为组长，分管领导为副局长，各股室（中心）负责人为成员，发生人事变动及时调整充实。领导小组将政府信息公开工作纳入重要议事日程和各股室工作考核内容，定期召开会议研究部署，与业务工作同安排、同部署、同考核，结合工作开展实际情况，不断健全完善相关工作机制，下设办公室并配备了兼职工作人员2名，负责处理政府信息与政务公开领导小组日常工作事务。2023年政府信息公开工作运行正常，没有违反信息公开相关制度的现象发生。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政许可 |
0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 |
本年处理决定数量 |
行政处罚 |
0 |
行政强制 |
0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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0 |
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
3.要求提供公开出版物 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
2023年，武定县人力资源和社会保障局的政府信息公开工作运行正常，但还存在一些不足：一是部分股室（中心）工作人员的信息公开意识还不够强，特别是需要面向群众发布的政策把握不够，不主动公布。二是信息公布内容单一、形式单一，不够及时，与群众生活密切相关的公共服务领域信息公开仍存在一定差距。三是就业招聘信息审核把关不严，还会出现错别字等低级错误，还存在招聘条件不符合相关规定的情形。
（二）改进措施
下步工作中，我局将严格执行政府信息公开工作相关要求，从当前存在的问题出发，结合工作实际，积极改进。一是持续加强《中华人民共和国政府信息公开条例》及政府信息公开工作有关文件和要求的学习，提高干部职工对政府信息公开工作的认识，明确和细化我局各股室（中心）政府信息公开工作职责，及时、准确、全面、规范发布涉及群众利益、权益的政策信息，确保政务公开工作有效推进、强效落实。二是严把信息公开审核关，持续严格执行保密审查制度，加大股室负责人初核、政策法规审核、分管领导复核、主要领导审核“四级审核”力度，有效强化政务公开和政府信息公开工作的组织领导和监督督促，规范信息公开流程，确保信息的准确性、及时性、有效性。
六、其他需要报告的事项
武定县人力资源和社会保障局2023年度未发生政府信息公开信息处理费收费情况。
滇公网安备 53232902532338号
