县人力资源和社会保障局设10个内设机构和老干部管理股，所属参照管理单位2个、事业单位2个。
一、内设机构
（一）办公室。负责机关日常运转工作，承担机关文电、会务、机要、保密、档案、政务公开、制度建设、资产管理、安全等工作，承担重要文稿起草工作。承办机关和所属事业单位的机构编制和人事管理工作。承担全县人力资源和社会保障系统教育、培训、表彰、奖惩工作。
办公电话：0878—8712572
（二）就业促进与失业保险股。拟订就业规划、年度计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、失业保险等政策，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策，推动农民工相关政策落实。参与拟订就业补助资金和失业保险基金管理办法。建立失业监测和预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。承担武定县就业和再就业工作领导小组办公室、武定县农民工工作联席会议办公室、武定县家庭服务业促进就业联席会议办公室的日常工作。
办公电话：0878—8835816
（三）事业单位人事管理股（职业能力建设股）。指导事业单位人事制度改革，组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。按照管理权限承办事业单位岗位设置、岗位聘用认定的备案事宜。组织拟订事业单位工作人员公开招聘政策、计划及聘用工作。负责事业单位工作人员和机关工勤人员的调配、奖惩、辞职、辞退工作。负责县属事业单位工作人员股级职务的任免备案工作。承担“三支一扶”协调管理工作。综合管理各类人事考试，牵头组织实施专业技术人员资格等各类人事考试考务管理和服务工作。承担武定县人事考试工作领导小组办公室的日常工作。组织推进深化职称制度改革，实施专业技术人员管理和继续教育政策，贯彻执行职业资格管理制度，承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员选拔工作，承担相关国家表彰奖励获得者、国家荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作。贯彻执行吸引留学人员来华（回国）工作、定居和国（境）外机构在国内招聘专业技术骨干人才管理政策。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励政策，拟订城乡劳动者职业培训政策、规划，指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设。贯彻执行职业分类、职业技能标准，承担职业技能鉴定管理服务工作。承担武定县职称改革工作领导小组办公室的日常工作。承担武定县选聘高校毕业生到村任职领导小组办公室日常工作。承办武定县人才工作领导小组交办的有关工作。
办公电话：0878—8878397
（四）工资福利股（评比达标表彰办公室）。贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利、离退休政策，组织实施地方性津贴、补贴政策，承担县级事业单位工资总量管理工作。承担相关国家表彰奖励获得者、国家荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作，负责县级以下评比达标表彰项目审核备案相关工作。参与国有企业改革、改组、改制方案的审核工作，承担武定县机关事业单位工资制度改革领导小组办公室的日常工作。
办公电话：0878—8878403
（五）养老保险股。组织实施机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金、机关企事业单位职工丧葬费抚恤金等政策和标准，贯彻执行养老保险全国统筹和基金管理办法，完善基金预测预警制度。拟订城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划、标准，拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并组织实施。
办公电话：0878—8712696
（六）工伤保险股。拟订工伤保险政策、规划和标准并组织实施，拟订工伤保险基金管理办法，贯彻落实工伤预防、认定和康复政策，承担劳动能力鉴定有关工作。承担武定县劳动能力鉴定委员会办公室、武定县工伤认定领导小组办公室的日常工作。
办公电话：0878—8712696
（七）劳动保障监察大队。拟订劳动保障监察工作制度，组织开展劳动保障监察工作，协调跨区域执法和劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。承担武定县农民工工作领导小组办公室的日常工作。
办公电话：0878—8878399
（八）社会保险基金监督股。拟订基本养老、失业、工伤保险、企业（职业）年金等基金监管制度和养老保险基金运营政策，依法监督基金的收支、管理和投资运营，组织查处重大案件，参与拟订相关社会保障基金投资政策，指导开展相关社会保险基金和社会保障资金的监督管理。承担机关和所属单位的内部审计工作。承担武定县社会保险监督管理委员会办公室的日常工作。
（九）武定县劳动人事争议仲裁院（信访调解与劳动关系股）。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，牵头推进“放管服”改革。负责人力资源和社会保障法制宣传教育工作，承担规范性文件的合法性审查工作，承办有关行政复议和行政应诉工作。牵头办理人大代表建议和政协委员提案。组织实施劳动人事争议调解仲裁制度，开展劳动人事争议预防工作，依法处理重大劳动人事争议。负责人民群众来信来访工作，牵头处理重要来信、来访案件，协调处理有关信访事项。组织实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。承担武定县协调劳动关系三方联席会议办公室的日常工作。
办公电话：0878—8878402
（十）宣传股。综合管理和组织指导人力资源和社会保障宣传和文化建设工作。承担人力资源和社会保障新闻发布、部门年鉴编纂工作。负责机关和所属单位的党群工作和纪检监察工作。
办公电话：0878—8878409
老干部管理股
负责机关和所属单位退休人员的管理工作。
办公电话：0878—8712572
二、所属参照管理单位
（一）武定县社会保险中心：公益一类、副科级。
内设机构：综合股、财务股、公共业务服务股、待遇管理服务股、稽核股。
主要职责：负责贯彻执行国家、省、州有关社会保险政策法规，按经办流程服务好参保人员及托管对象。负责全县养老保险、工伤保险、职业年金的政策宣传、缴费核定、个人账户管理、待遇领取资格认证、养老金待遇审核支付、内控稽核监督以及基金收支预决算管理、信息披露等社会保险经办服务工作。承担养老、工伤保险信息系统县级运行维护职责，负责企业离退休托管人员的档案管理、大病保险代缴及丧葬费、抚恤费的核算管理发放工作，负责遗属供养人员生活费的发放和领取资格认证工作，组织离退休人员参加社会公益活动及社会化管理活动，配合企业、社区和涉老部门做好离退休人员有关工作。指导各乡镇社会保障服务中心业务工作。
办公电话：0878—8716757
（二）武定县公共就业和人才服务中心：公益一类、股级。
主要职责：负责落实各项就业创业政策，做好就业失业登记、监测和就业困难人员就业援助工作。负责就业补助资金使用管理、失业保险经办、城乡劳动力就业培训、职业技能提升培训和农村劳动力转移就业的组织实施工作。负责离校未就业高校毕业生就业创业指导工作。负责《就业创业证》办理、单位就业登记、个人就业登记。负责失业人员、流动人员和高校毕业生人事档案管理工作。
办公电话：0878—8835996
三、事业单位
（一）武定县人力资源和社会保障局培训中心：公益二类、股级。
主要职责：负责全县农村劳动力、未就业高校毕业生、城镇失业人员及企业在岗职工等人群的技能培训工作；负责为党政机关和企事业单位提供短期教育培训服务；负责公务员、专业技术人员、管理人员、工勤人员的培训工作；承担上级部门安排的其他培训工作任务。
办公电话：0878—8712572
（二）武定县人力资源和信息化管理服务中心：公益一类、股级。
主要职责：执行上级部门人力资源和信息化工作方针政策和发展规划，拟定并组织实施全县人力资源市场发展规划和社会保障信息系统建设的具体规划和实施方案，建立健全全县人力资源信息库和企业信息库，以及社会保障信息系统和网络安全的相关标准、工作制度和技术规范。负责全县人力资源和社会保障信息系统、数据中心机房安全运行和管理维护；承担全县人力资源和社会保障业务专网、县人力资源和社会保障局局域网的建设和管理工作。负责全县人力资源和社会保障信息与统计数据的采集、整理、分析和管理，负责社会保障卡的数据采集、制卡和管理，负责与金融机构及社会保障卡“一卡通”业务相关部门的协调对接和服务。承担上级部门和县委、县政府安排的其他工作任务。
办公电话：0878—8712572
滇公网安备 53232902532338号
