武定县：大比拼“拼”出人社精气神

为认真贯彻落实党中央决策部署、省州党委工作安排、县委“干在实处，走在前列”大比拼和“两场革命”工作具体要求。武定县人力资源和社会保障局坚持“四向发力”推进作风革命效能革命“武定实践”，树牢“十种鲜明导向”大力践行“三法三化”，全局干部职工紧起来、动起来、干起来、实起来，以作风大转变、效能大提升，“拼”出人社精气神，促进人社各项工作争先进位。

2023年度，面对经济恢复不及预期，人社工作困难增加的情况，全局上下主动作为、积极应对。在全县“干在实处，走在前列”大比拼中，获“优秀”等次，质量提高主责单位排名第二，全县人社事业高质量发展的基础更加牢固。

2024年，全局将紧紧围绕全国全省全州人社工作会议部署要求，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，更好地服务和融入新发展格局。紧紧围绕人力资源开发这一主线，攻坚“稳定和扩大就业”“社保扩面提质增效”两个难点，夯实人事人才、和谐劳动关系构建、人社服务提质3个基础，推动政治、法治、效能、清廉4项建设，打造忠诚型、学习型、服务型、法治型、廉洁型5型干部队伍，全面推进人力资源和社会保障工作推动乡村振兴、高质量充分就业工作体系建设、“创业武定”建设、人力资源产业发展、社会保险扩面提质增效、数字人社建设6个专项行动取得实效。确保2024年全县城镇新增就业3000人以上，城镇调查失业率控制在4.2%以内，农村劳动力转移就业总量稳定在12.3万人以上；年内实现基本养老保险扩面0.26万人，基本养老保险参保20.2万人以上，工伤保险参保2.1万人以上，失业保险参保1万人以上；劳动人事争议仲裁案件结案率保持在90%以上，劳动保障监察举报投诉案件结案率保持在98%以上，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率保持在99%以上。